तव-मित्रम्: आचार संहिता

सभी स्वयंसेवकों, प्रतिभागियों, और तव-मित्रम् के सदस्यों से निम्नलिखित आचार संहिता का पालन करने की अपेक्षा की जाती है जो हमारे गैर-लाभकारी और स्व-सहायता समूह द्वारा निर्धारित मूल्यों को प्रदर्शित करता है।
निम्नलिखित बातें पेशेवर, स्वयंसेवक, कोच, और आत्म-विकास के उद्देश से आए प्रतिभागियों तथा अन्य रूप में तव-मित्रम् से जुड़े सभी पर लागू होती हैं ।

तव-मित्रम् सदस्यों को -

व्यक्तिगत विज्ञापन के लिए मंच का उपयोग करने से बचना चाहिए, स्वयंसेवकों / प्रतिभागियों के साथ व्यक्तिगत संबंधों से बचना चाहिए। उन्हें तव-मित्रम् से जुड़े लोगों (सहकर्मियों और प्रतिभागियों) और तीसरे पक्ष के साथ बैठक (ऑनलाइन / ऑफ़लाइन) करने की मनाही है। इस बात का उल्लंघन कानूनी कार्रवाई को आमंत्रित करेगा। तव-मित्रम् के सदस्य हर समय एक व्यवसायिक वर्तन प्रदर्शित करेंगे ।रम्केसदस्य हर समय एक व्यवसायिकवर्तन प्रदर्शित करेंगे।
भावनाओं को प्रदर्शित करने, शारीरिक या यौन आकर्षण, या किसी भी अनुचित व्यवहार में लिप्त होने से बचना चाहिए जो तव-मित्रम् के मानदंडों का उल्लंघन करता है। सहयोगी कर्मचारियों, स्वयंसेवकों, प्रतिभागियों आदि के बीच उत्पन्न होने वाली किसी भी यौन अंतरंगता के मामले में सदस्य संगठन को सतर्क करेंगे और यह सुनिश्चित करेंगे कि उसके ऊपर उचित कार्रवाई हो। (अनुचित आचरण संहिता का प्रदर्शन स्वयंसेवक, प्रतिभागियों या अधिनियम से जुड़े सदस्यों के खिलाफ कानूनी कार्रवाई के साथ अनुबंध की समाप्ति को आमंत्रित करेगा।)
समूह कोचिंग सत्र और दिन-प्रतिदिन की कार्यालय गतिविधि के दौरान साझा की गई व्यक्तिगत जानकारी के रखरखाव में पूर्ण गोपनीयता का प्रदर्शन करें। व्यक्तिगत विवरण के संपर्क में आने वाले पेशेवर और प्रतिभागी परिसर के भीतर और बाहर, इलेक्ट्रॉनिक संचार के माध्यम से उसकी चर्चा से बचें। इस बात का उल्लंघन दोनों पक्षों के लिए कानूनी कार्रवाई को आमंत्रित करेगा।
सदस्य तव-मित्रम् के उच्च मानकों को प्रदर्शित करेंगे और लाभ-रहित समूह के लक्ष्यों के अनुपालन में काम करेंगे । (प्रत्येक स्वयंसेवक जिसे मित्र कोच के रूप में चुना गया है, उत्कृष्टता के लिए प्रतिबद्धता की उम्मीद के साथ पैनल द्वारा लम्बे विचार-विमर्श और मूल्यांकन के बाद चुना गया है।)
सभी प्रतिभागियों को समान रूप से देखने की क्षमता प्रदर्शित करें। यह जाति,संस्कृति,उम्र,नस्ल, लिंग,यौन अभिविन्यास,राष्ट्रीय मूल, इत्यादि के निरपेक्ष है। समूह के सदस्यों और कोचों को व्यक्तिगत टिप्पणी,टीका और अवांछित सलाह के लिए शून्य सहिष्णुता रखनी होगी।
ऐसे किसी भी विकार और शब्दछल को नोटिस करने के लिए सतर्कता के उच्च स्तर को प्रदर्शित करें जो तव-मित्रम् के मुख्य उद्देश्य के साथ हस्तक्षेप करता है। नैतिकता या गोपनीयता के उल्लंघन के बारे में सदस्य ने तव-मित्रम् में प्रबंधन को सूचित करना चाहिए।
व्यक्तिगत मुद्दों से संबंधित होने वाले संघर्षों से बचने के लिए सतर्कता के उच्च स्तर को प्रदर्शित करना चाहिए। समूह कोचिंग सत्र (स्वयंसेवकों के लिए लागू) के साथ व्यक्तिगत समस्याओं के हस्तक्षेप से सख्ती से बचना चाहिए। सदस्यों को कोचिंग सत्रों के दौरान उत्पन्न होने वाले किसी भी व्यक्तिगत संघर्ष के मामले में प्रबंधन से मार्गदर्शन लेने की सलाह दी जाती है।
तव-मित्रम् द्वारा परिभाषित रूपरेखा के अनुसार समूह कोचिंग सत्र के सभी विवरण प्रस्तुत करने के लिए स्वीकृति दें । गोपनीय जानकारी रोके रखने के बारे में एक स्पष्ट समझ रखें और हमेशा समूह के मानदंडों का पालन करें।
तव-मित्रम् की कार्यप्रणाली से जुड़े सभी विवरणों की गोपनीयता और सुरक्षा का एक कठोर स्तर बनाए रखने के लिए,डेटा की गोपनीयता,और तव-मित्रम् के कानूनों का अनुपालन करने के लिए सहमति प्रदर्शित करें ।
सदस्य तव-मित्रम् द्वारा किसी भी आधिकारिक कार्य के लिए केवल कंपनी के टेलीफोन, ईमेल आईडी और अन्य कंपनी सामग्री का उपयोग करेंगे ।
हमेशा स्वयं और दूसरों के बीच मर्यादा क़ायम करने के बारे में गौर करेंगे ।
हमेशा वर्तमान भूमिका के लिए पूर्ण प्रतिबद्धता प्रदर्शित करेंगे और यदि प्रबंधन द्वारा आगे निर्देश दिया जाता है तो कौशल विकसित करने के लिए सहमति देंगे ।
प्रक्रिया के दौरान किसी भी बिंदु पर अनुबंध / समूह कोचिंग सत्र को समाप्त करने के लिए संगठन के अधिकार का सम्मान करेंगे।