शेखर एक मैकेनिकल इंजीनियर है और वर्तमान में एक भारतीय एमएनसी में असिस्टंट जनरल मॅनेजर के रूप में काम कर रहे हैं।
शेखर टी के बारे में
नियमित काम के दौरान विभिन्न लोगों के साथ बातचीत करते हुए, उन्होंने देखा कि टीम के सदस्यों को लक्ष्य की ओर उन्मुख करने के लिए बहुत सारे मौखिक आदान प्रदान की आवश्यकता होती है। और इन आदान प्रदान को फलदायी बनाने के लिए, प्रत्येक व्यक्ति को अलग-अलग तरीके से अनुकूलित करना होगा। कोई भी ऐसा फॉर्मूला नहीं है जो सभी को इससे सफलता दिलाने के लिए मौजूद हो।
उन्होंने यह भी देखा कि सफलता प्राप्त करने के लिए उम्र,लिंग या अनुभव निर्णायक घटक
नहीं है; लेकिन यह मानसिक ढाँचा है जो एक को दूसरों के साथ सहमती की ओर ले जाता है।
"खुद को बदलना ही परिवेश को बदलने का एकमात्र तरीका है” ... यह उन के जीवन का सिद्धांत है। आप निश्चित रूप से उसमें एक अच्छा दोस्त पाएँगे ।
मेरी यात्रा
मैं पिछले 5 साल से डॉ.पारस के साथ जुड़ा हुआ हूँ। उनसे मेरी मुलाकात अपने कार्यस्थल पर आयोजित प्रबंधन पहलुओं पर एक कार्यशाला के दौरान हुई। उस दिन के बाद से, यह मेरे लिए निरंतर अन्वेषण की यात्रा है।
प्रशिक्षण अवधि के दौरान मैंने बहुत कुछ सीखा; विशेष रूप से मानवीय आदान प्रदान के सिद्धांतों और तरीकों के बारे में। हमारा केंद्र-बिंदु आदान प्रदान विश्लेषण रहा है; और इसने हमारे अनुकूलित मन और विचार उत्पति के पीछे के कारणों को समझने के लिए लगभग सभी उत्तर दिए। अंतत: हमारे विचार शब्दों में परिणत होते हैं और शब्द क्रियाओं में परिणत होते हैं।
मेरे लिए तव-मित्रम् का मतलब क्या है
अब मित्र-कोच के रूप में, इन लाभों को सभी लोगों के लिए पारित करना यह मेरा सौभाग्य है।
मैं पूरी ईमानदारी से आप से बातचीत करने के लिए और आप को सुनने के लिए तैयार हूँ।
हमारे बीच समूह गतिविधियाँ और बहुत सारी बातचीत होगी। चर्चा निष्पक्ष, सम्मानजनक और गैर-निर्णयात्मक होगी। यह आपके लिए और साथ ही मेरे लिए एक स्व-खोज यात्रा होगी। आपकी पूर्ण भागीदारी के साथ इसे जादुई बनाने के लिए आपकोआश्वस्त करता हूँ।
तो मैं आपके साथ जुड़ने के लिए अपनी ओर से तैयार हूँ; क्या आप तैयार हैं? चलो फिर, मिलते हैं।
मित्र-कोच के रूप में,मैं आप सभी से मिलने का अवसर स्वीकार करता हूँ और मैं सचमुच इसके बारे में उत्साहित हूँ।
